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根據費城當地媒體報導，費城人隊游擊手Freddy Galvis在委內瑞拉冬季聯盟表現令人印象深刻，因此他將是委內瑞拉隊在今年3月經典賽（WBC）的主戰游擊手。
委內瑞拉隊參加今年經典賽，野手戰力堅強，Miguel Cabrera守一壘、Jose Altuve守二壘、Martin Prado守三壘，外野則是Odubel Herrera、Carlos Gonzalez以及Ender Inciarte，游擊原本是設定Alcides Escobar，這是相當華麗的陣容。不過有報導指出，Escobar恐怕不會參加經典賽，因此將由Freddy Galvis遞補，即使如此，委內瑞拉隊野手戰力仍是一流。
27歲的Galvis，2015年開始取代Jimmy Rollins，成為費城人隊的主力游擊手，去年他出賽158場，打擊率2成41、全壘打20支、67打點、17盜，算是不錯的成績，加上他先前在委內瑞拉冬季聯盟精采的表現，讓同是游擊出身的委內瑞拉總教練Omar Vizquel印象深刻，Vizquel認為Galvis取代Escobar絕對沒問題。
委內瑞拉總教練Omar Vizquel球員時期是名相當優秀的游擊手，曾拿過無數次的金手套獎，而他也是Galvis孩提時期的偶像，Galvis說每次看到Vizquel完成雙殺守備，跳過壘包、閃過跑者的動作，真的都很酷，他可說是他那個世代最好的游擊手，在我的房間裡就有一張他的海報。所以此次經典賽Galvis能為偶像而戰，他感到無比的興奮。
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桃園市電子產業工會今早九點半至宏達電工廠門口抗議，工會表示，已接獲多名任職宏達電會員投訴，違法遭公司逼簽兩份同意書，兩份同意書皆未經過勞資協商程序，就逼員工簽字，假造勞資合意，希望宏達電立即停止逼員工簽這兩份同意書。
對於工會抗議，宏達電表示，因應營運需求，宏達電根據勞基法規範，目前正與員工溝通並徵求員工意願挪移休息日或國定假日，公司會經員工同意後才實施假日挪移，若員工不同意則會遵照員工意願遵從勞基法規定。若員工調休日上班，會遵照勞基法規定給予加班費。
一例一休對國內許多企業帶來影響，國內許多產業都在調整產線作業員，桃園地區電子廠都已經在陸續進行勞動條件變更，宏達電只是其中之一。
電子產業工會秘書長蔣闊宇今天表示，今天至宏達電桃園廠門口抗議主要訴求有三，第一，宏達電如果要動電子產業工會會員勞動條件，應該要跟工會協商，而不是使用強迫方式。
第二，宏達電要求簽署的兩份同意書中，有一份是薪資調整結構，員工害怕在調整薪資結構後會拿不到生產配合獎金，希望宏達電能夠說明，第三，宏達電只是桃園電子廠進行勞動條件變更的其中一家企業，接下來，工會將針對桃園市有違法嫌疑的電子廠進行「一天一勞檢」行動。
電子產業工會指出，宏達電公司要求員工簽署同意書，將國定假日、休假日、工作日調移，員工在職場壓力下難以拒絕，日前已遭媒體爆料，但除了這份國定假日調移同意書之外，工會也接獲多名任職宏達電會員投訴，除了全面簽署調移假日同意書之外，宏達電亦要求部分員工簽好評署另一份薪資結構調整同意書。
蔣闊宇表示，根據電子產業工會掌握，宏達電要求每位員工簽訂國定假日調移同意書，但另外一份薪資結構調整同意書則不是每位員工都簽署，僅有身障員工、建教生以及部分員工簽署。
一例一休實施以後，各大電子廠都在調整廠內勞動條件，企圖在新法架構底下盡可能地壓低人事成本，電子產業工會表示，目前已接獲來自桃園各大電子廠勞工的投訴，舉凡加班費、排班、特休，各種勞動條件的變更、修惡，正在城市裡各個電子廠蔓延。
電子業產業工會為了在資方這波勞動條件變更的大浪中，遏止其修惡方向，將擴大舉報違法工廠，並發起「一天一勞檢」活動，未來會根據桃園勞工舉報，每天皆向市府舉報一家違法公司，希望能多少矯正企業於新法架構下，竭盡所能降低人事成本的邏輯。
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